מס. 1500, י"ב בשבט תשס"ו  10.2.06

 

 

אבל תמיד כלניות תפרחנה

 

גֶּשֶם

 

גֶּשֶׁם יוֹרֵד מִחוּץ לָעִיר

עַל אֲזוֹבֵי הַקִּיר וְעַל אַרְזֵי הַלּבָנוֹן

וְעַל עַרבַת-הַבָּכוּת הַמִּשׁתּוֹחַחַת

וְעַל פְּלוּמַת-הַדֶּשֶׁא בַּמִּדְרוֹנִים

סַחַף-אַדִּירִים וְשִׁטְפוֹנוֹת בַּנֶּגֶב

וּנְחָלִים בָּעֲרָבָה

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל הַשִׂנְאָה הַיְשָׁנָה

וּמְבַקֵּשׁ לְהַנְבִּיט אַהֲבָה

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל בָּתֵּי-הַקּבָרוֹת וְעַל הַזֵּרִים הַיבֵשִׁים

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל הַנָּשִׁים הָרַכּוֹת וְעַל הָאֲנָשִׁים הַקָּשִׁים

גֶּשֶׁם יוֹרֵד וּמְטַשׁטֵשׁ אֶת קַוֵּי הַמִּתְאָר

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל טָעֻיוֹת-הַדְּפוּס

שֶׁל הַשָׁבוּעַ שֶׁעָבַר

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל כְּבִישֵׁי-הָאַסְפַלט הַשְׁחוֹרִים

ןְעַל מְכוֹנִיוֹת-צַעֲצוּעַ

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל אֵלֶּה שֶׁקָּפְאוּ בִּמְקוֹמָם

וְעַל אֵלֶּה שֶׁמִּשְׁתַּדְּלִים לָנוּעַ

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל אֵשֶׁת-לוֹט שֶׁנָּתְנָה

אֶת חַיֶיהָ בַּעֲבוּר מַבָּט

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל עֲרָד וְעַל סְדוֹם

וְעַל עֵמֶק-יְהוֹשָׁפָט

גֶּשֶׁם יוֹרֵד בְּעֵמֶק הַיַּרְדֵּן, וּבמַטָּעי הַבָּנָנוֹת

הוּא הוֹפֵךְ לְבוֹץ אֶת הָאֲדָמָה הַכְּבֵדָה וְהַדְּשֵׁנָה

גֶּשֶׁם יוֹרֵד בְּעֵמֶק-יִזְרְעֶאל וּמְטוֹפֵף עַל הַחַלּוֹן

שֶׁל בֵּית-הַתִּינוֹקוֹת הָאָפֵל, הֶעָטוּף שֵׁנָה

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל הָרָשָׁע וְהַבַּטְלָן וְהַמַּמְזֵר וְהַתָם

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל הַשׁוֹטִים וְעַל הַחֲכָמִים

וּמַקְשִׁיב לְפִטְפוּטָם

זֶה אוֹמֵר פָּקַדתָּ הָאָרֶץ

וְזֶה אוֹמֵר תְּשׁוֹקְקֶנָהּ

וְזֶה אוֹמר בִּרְבִיבִים, בִּרְבִיבִים תְּמוֹגְגֶנָה

וזה אומֵר נִרְטַבְתִי עַד הָעֶצֶם

וְזֶה אוֹמֵר שֶׁהֶחֱיָנוּ עַד הֵנָּה

וְזֶה אוֹמֵר לַעֲזָעזֵל וְזֶה אוֹמֵר הַללוּיָה -

גֶּשֶׁם יוֹרֵד עַל אַרְצִי הַיָּפָה

הַשׂוֹחֶקֶת מִתוֹךְ בִּכְיָהּ.

                                                          

                                                                        (קטעים מתוך השיר "גשם". נעמי שמר).

 

 

ירמיהו

1500 זה המספר.  1500 גיליונות ראו אור תחת הכותרת "במשק" "השבוע ברמה" ו"ברמה" משנת 1940, שנת הפילוג, הטרנספר, והאיחוד מחדש ברמת יוחנן. וזה לא דבר של מה בכך.

מקובל עלי שאין זה מעניינו של הקורא צירי לידתו של היצור המוזר הזה שבוע שבוע, רק אציין שהיא באה ביסורים, לידה קשה. לא תמיד ספונטנית. לפעמים בניתוח קיסרי, בלידת עכוז, במלקחיים, או בשאיבה, אבל תמיד קשה.

ולכאורה, מי בכלל סופר את מספר הגיליונות, את מי זה מעניין, חוץ מהארכיונאים שמתייקים אותם למען הדורות הבאים, ובכל זאת, זו בהחלט סיבה לגאווה.

והמספר העגול הזה, 1500, -  הוא הנותן...

 

אפשר תמיד להתווכח על הצורה או התוכן, כן צנזורה, לא צנזורה, גישות כאלה ואחרות, כן מייצג, לא מייצג, כן מבטא, לא מבטא, אך אי אפשר להתווכח על ההתמדה וכושר ההישרדות המופלא, לאורך למעלה מ- 65 שנה (!). בו בזמן, שבקיבוצים רבים, זה מכבר שכחו איך נראית תקשורת כתובה בין חברים, (ואולי גם בעל פה).

אך גם אצלנו, לא לעולם חוסן. חלילה לנו להתבשם יתר על המידה בבושם של עצמנו. מי לידינו יתקע שזה יימשך כך? ועדיין לפנינו דרך רב של ויכוחים נוקבים על השינויים, ההפרטות, התפיסות החדשות, אם, איך, מתי וכיצד. אשר על כן, לא נורא אם נעצור לרגע, ננפח את החזה בסיפוק, ניקח הרבה אוויר, ונמשיך הלאה.

 

לרגל האירוע הנ"ל, שחל בדיוק בשנת ה- 75 לרמה, הוספנו בעמוד השער ליד הכותרת, לוגו צבעוני חדש, שמציין את מניין שנות הקיבוץ בעשור השמיני להיווסדו. הלוגו הזה יופיע, אי"ה, באותו מקום לאורך כל השנה, עד חג המים. הצעתי לאודי שימושים נוספים ללוגו כגון, מעטפות, מכתבים רישמיים, חולצות וכדומה, אך זה כבר תלוי בהוצאות כספיות ויזמויות של צוות שעדיין לא קיים. (למה בעצם?)         

 

מתוך שלל הגיליונות של העלון שיצאו במשך השנים, הביאה לי אסתי פוקסמן כמה קטעים ארכיוניים, קטעים שמשקפים יפה את רוח התקופה של ההתחלה, האווירה הקשה ששררה במשק לאחר הפילוג, הצורך לגייס משאבים על-אנושיים כדי לאסוף את כל הכוחות ולבנות משהו חדש אחרי השבר הגדול, וגם... את הקושי (שנמשך עד היום...) של העורכים לדורותיהם, להביא את החברים לבטא את עצמם. מסתבר ש"אין חדש תחת השמש", כמו שאמר ידידי משכבר, קוהלת. אך... לא הכל הבל הבלים. תמיד יש מקום לשינויים, להתחדשות, לביטוי ולתיקשורת. וכאן המקום להודות לכל העורכים המיתולוגיים לדורותיהם, החל מיעקב יניב, מתתיהו שלם, אברהם צמד, צביקה קרניאל ועוד רבים רבים וטובים.

 

מי ייתן ונמשיך להוציא עלון שחרב ההפרטות אינה תלויה על צווארו. שכל גחמה ראיונית נענית ברצון על ידי החברים, וכל גחמה כספית נענית ברצון על ידי ה"שילטונות". שאין חשש לפרסם בו דעה שאינה מקובלת על ידי המימסד. שחופש הביטוי הוא נר לרגליו. שיש עדיין (כך אני מקווה), ציפייה למצוא, בין כל שלל הניירת של  יום שישי בצהריים, גם אותו בתוך תא הדואר. ושנמשיך להיות אנחנו כמו שאנחנו... מי יתן...                       

 

"במשק" מס.1 שנת ת"ש 1940

(דבר המערכת לעלון הראשון, וגם בכמה עלונים הבאים אחריו, נכתב תחת ההשפעה הקשה והאווירה הקודרת ששררה במשק לאחר הפילוג, והניסיון להתלכדות מחדש של החברים מבית אלפא ומרמת יוחנן. הרשימה מתפרסמת בשם ה"מערכת",  ללא חתימה אישית. ירמיהו.)

 

 

 

 

פתיחה

לא בנקל עלה בידי חברי המערכת לאסוף חומר זה המוגש לחברים. לא הועילה הפנייה הכללית בשיחת החברים. לא הועילה הפניה הפרטית לכל חבר לחוד. חוסר זמן. חוסר אור. עייפות גופנית, ואולי גם לאות רוחנית אשר פשטה במוח ובעצמות והרעילה את הרצון ואת כל חיידקי המרץ אשר פרו ורבו בתוכנו - בתוך דמנו. אך לא נרתענו בפני קשיים אלה, ולא נרתע גם בעתיד; באשר חדורי הכרה אנחנו בצורך הגדול, בהכרח הבלתי מפוקפק, לבמה חופשית של קיבוץ חי, פעיל, וער. במה אשר תשרת את החברים בנתינת אפשרות ביטוי לכל המתרחש בתוך הכלל ובתוך הפרט – במה אשר מעליה יוכל כל חבר וחבר להגיש לשאר חבריו את ביקורתו, את תלונותיו,לשפוך את מרי שיחו, ולהגיש את וידויו החרישי - את יצירתו הצנועה, לשתף ולהשתתף בשמחות וביגונות.

רק אחת שאלתי את עצמי: הכלל הביע רצון להופעת החוברת; אי מקור הסירוב הרובץ על דל שפתות החברים, והמוכן לזנק מולי ברגע פנייתי אליהם?

כמה שנים עברו מאז רקד העט בקלות ובחן נעורים על חלקת הנייר, כרקדנית צעירה המופיעה בפעם הראשונה בפני הקהל, ליצירת רושם בעיני רואיה. היו שירים שעלו וגאו וגלשו מהלב. היו ווידויי נפש חרישיים. ביקורת אשר השמיעה ברמה את קולה, ועוררה הדים ובנות קול. היו דינים וחשבונות מהנעשה במשק ומחוצה לו. היו הצעות שיפור החיים, היה עוז רוח וחוצפה נפשית לקראת ניסיון עיצוב עולמנו לפי רוחנו.

למה נדמו הקולות האלה?

והעט מושלך בפינה בחדר, ככלי אין חפץ בו – כמזכרת  לפגרי ימים...

לא בהתלהבות אנו מתחילים את עבודתנו התרבותית. אין תנאי חיינו מאפשרים את אותה ההתלהבות העוטה על כל ניסיון יפה בראשיתו. אך איתנו ההכרה והרצון להגיע בהדרגה להתלהבות   הבאה מתוך יצירה, ומתוך עניין בחיים. מפעל זה הוא הכרחי לכל

ציבור, ובציבורנו בפרט.

                                             תשקף  במה זו את כל ביתנו על כל פינותיו החבויות הנסתרות. אשר

                                              השחור והעצבות מקננים בן. נפתחה נא  את כל חלונות ביתנו לשמש,

                                              לאור ולרוח המעוררת!

                                               החוברת זו מוקדשת באופן מיוחד ל"רמה". תעלה מתוך שורותיה

                                              הברכה שנזכה להמשיך את בניין ביתנו במשותף, לא מתוך זרם של

                                              התלהבות הגואה ומציף את הלב, ויורד ונפסק ומכזיב, אלא מתוך

                                              הכרה ועקשנות אשר תביאנה בעיקבותן התלהבות מתמדת וגוברת

                                               עם  המשכת הבניין. המערכת.

 

 

   דוח  שבועי  /   א. פלד

 

נפרדים מעינת.

 עינת סיימה השבוע מאה שנות עבודה (או כך לפחות זה נדמה) כמזכירה בהנהלות המשק השונות.

עינת עוברת לעבוד בפלרם במחלקת הייצוא.

אני מכיר את עינת  "רק"  מחמש שנות העבודה האחרונות ולהלן סימניה:

א. תפישה מהירה. אמרת שלוש מלים, השלישית כבר מיותרת. מה שהתכוונת זה מה שיעשה.

ב. יעילות שלווה. הכול קורה כפי שנחוץ שיקרה – בלי רעש וצילצולים.

ג. דיסקרטיות.  "מה לא עובר"  על שולחנה - ולא עובר משם כלום.

"בשם ההנהלה" אני מאחל לעינת הצלחה בדרכה החדשה וכן איחולי התערות קלה לענת צוקרמן שנכנסה לתפקיד למאה השנים הבאות.

 

גיליון  ה- 1500 ל"ברמה".

אינני יודע בכמה עשרות שנים מדובר – הרבה. אינני יודע כמה עורכים מוכשרים עסקו בקיום המפעל החשוב הזה מלידתו ועד היום, אמנון קרניאל וודאי יוכל לשחזר מבלי לפגוע חו"ח בתרומתו של מי מהם.

ואין לך הוכחה טובה יותר לחיוניותו של העלון  כסלע קיומנו מציבור החברים הממתין מדי יום  שישי בשקיקה להופעת הגיליון.

 

קלפי על ראשנו. והפעם שלושה עניינים חשובים.

 

א. הרחבת "הסטנדרט" לבנייה על- חשבון הקיבוץ.

 

ב. תקנון התכנון והבנייה. כזכור אין היום בקיבוצנו שום תקנון בנושא זה.

 התקנון היחיד הקיים, עוסק רק ב"בנייה פרטית", וגם זאת בהתייחסות לקומת הקרקע בלבד.

התקנון החדש, שעובד בעזרת יועץ התכנון של הקיבוץ, מתייחס לכל האספקטים של התכנון והבנייה (לרבות כללים המחייבים אותנו ע"פ רשויות המדינה), תוך מתן חופש רחב למדי לרעיונות ורצון החברים ביחס לדירתם.

התקנון גם קובע "תקרה" – גבוהה למדי – לבנייה הפרטית, שללא תקרה כזו אין לה גבולות כלל, דבר שאינו רצוי מבחינה חברתית, ועלול אף לפגוע בנו בעתיד מבחינת התכנון הכולל של הקיבוץ (הכפוף למגבלות).

 

ג. תקנון הפרטת האנרגיה. לאחר הרצה של כשנתיים הגענו בנושא זה "לרגע האמת". מעבר לכל ההצדקות האפשריות לצעד זה של נטילת אחריות על ידי החברים לצריכתם הפרטית, גם יכולנו להרשות לעצמנו היום תיקצוב "אסטרונומי" המייצר מצב בו ההפרטה – ועוד לפני שנכנסה לתוקף -- פירושה תוספת נכבדה לתקציב מרבית החברים.

על פי דו"ח ינואר – דצמבר 2005 , מכלל 205 בתי- אב בהם מותקנים מונים,

נמצאו פחות מ- 10 שצריכתם חורגת מן התיקצוב באופן שולי וכעשרים בתי- אב, (10%) שצריכתם חורגת במידה משמעותית. (לא כולל 9 פנסיונרים שהשתתפותם בהסדר התיקצוב היא אופציונלית).

משמע, שעבור כ- 165-170 בתי- אב, (הרוב המכריע), התיקצוב פירושו גם תוספת לתקציב.

אנחנו מדברים לפעמים על שינויים שעדיף להתרגל אליהם במצב של חוסן.

שינוי זה – שאינו נוגע כלל לתחום "הערבות ההדדית" – הוא מסוג אלה שרצוי להתרגל אליהם בעוד מועד.

חשוב לציין ש"צוות האנרגיה" לא מסיים כאן את עבודתו, וימשיך לעקוב יחד עם כלל החברים, אחר הנעשה, על- מנת לבצע עוד התאמות, אם ידרשו.   

 

 

"במשק" מס. 2 שנת ת"ש  1940

 

טוב כשלון, מאפס מעשה

 

להופעתו השנייה של עיתוננו

...ואם אחרי תקופה של 6 שבועות העיז להוציא את ראשו שוב מעל פני מערבולת חיינו, הרי לא מתוך עידוד והמרצה מצד החברים עשה זאת, כי אם מתוך הכרת הצורך שבהופעה, ומתוך רצון עז לחיים – ותהא הופעתו זו השנייה, תביעת עלבונו! אולי במקרה זה אפשר להגיד: טוב כשלון, מאפס מעשה. אך השאלה המטרידה אותנו היא: במה נעוצים שרשי הכישלון הזה? האם זה בחוסר הגיוון אשר עלול לבוא כתוצאה (הכרחית?) מהקדשה לנושא מסוים? האם זה בגודל החורים אשר במסננת המערכת? האם  זה בחומר עצמו, אשר חלק ממנו לא הגיע לבגרות מחשבתית או ספרותית? ודאי יש משהו בכל הגורמים האלה, אך נוסף להם יש עוד גורם אחד, והוא נעוץ בחברה – בקהל אשר קיבל את העיתון לתוך ידיו ולא ידע מה לעשות בו, בלתי אם לקרוא ולתחוב אותו לתוך אחת הפינות שבחדר. הזאת הייתה כוונתנו?

 

 

 

 

  פרוטוקול  אסיפה  כללית

 

נוכחים: 28 חברים.

יו"ר    : עזרא רון.

 

1. קבלת דיאנה שמעוני למועמדות.

    פה אחד אישרה האסיפה המלצת המזכירות לקבל את דיאנה (כץ) שמעוני כמועמדת לחברות בקיבוץ.

 

2. תקנון תיכנון ובנייה.

    אושרו 6  תיקונים בתקנון. (בסעיפים: א', 9.2., 9.8.,ג'.2.,ד'.1.2.,ד'.1.5.).

    התקנון השלם יובא לאישור בקלפי.

 

3. תיקצוב (הפרטת) אנרגיה.

נערך דיון לגבי התקנון ואופן חישוב התקציב. הוסבר שעדיין לא הותקנו כל המונים (השקעה גדולה) ושההתקנות יושלמו לאחר אישור המהלך. החיוב לגבי השימוש בגז ביתי יהיה בחלוקה שווה לדירות השותפות לאותו "בלון גז", אבל אם והיכן שתהיה דרישה יותקנו מוני גז נפרדים. לבקשת האסיפה יוכן ויופץ דף התיקצוב השנתי של כל בית אב, כולל "תוספת  הקיבוץ".    האסיפה אישרה את ההצעה אשר תובא לאישור הקלפי.

 

 

פְּרָחִים אוֹ אַסְפַלְט

 

כָּאן בִּמְרוֹמֵי הַגְּבָעוֹת מָצָא הַטֶּבַע מִקְלָט

אַל נִתֵּן לְכַסּוֹת גַּם אוֹתוֹ בְּאַסְפַלְט,

כָּאן פּוֹרְחוֹת שְׁקֵדִיָּה וְקִדָּה שְׂעִירָה

אֵזוֹב מָצוּי בְּרֵיחוֹ, אוֹמֵר כָּאן שִׁירָה.

 

הָעֵצִים, הַפְּרָחִים, קוֹלָם לֹא נִשְׁמַע

אִלְּמִים שָׁרְשֵׁיהֶם בְּמַעֲמַקֵּי אֲדָמָה,

אָז בּוֹאוֹ נִזְעַק זְעַקָה, לֹא קוֹל רָפֶה

נִהְיֶה אֲנַחְנוּ קוֹלָם,נִהְיֶה לָהֶם פֶּה.

 

יָד לֹא נִתֵּן לְחָזוֹן מָדּוּחִים

לְכַסּוֹת בַּבֶּטוֹן אֶת מִשְׁטְחֵי הַפְּרָחִים

כָּאן, בְּזוֹ הָעֲצֶרֶת יֻחְלַט

מַה נַשְׁאִיר לְיִלַדֵּנוּ, פְּרָחִים אוֹ אַסְפַלְט ?

 

                                      ראובן עזריאלי 1/1/06

                  

 

  פרוטוקול  מזכירות  מס.  4/2006

 

תאריך: 2.2.2006

נוכחים: אודי, דוד ד., איילת מ., יגאל א., דניאל פ., לינט.

 

1. ועדת ותק. נדון בהשתתפות שחר צור.

נושא רישום האוכלוסייה והוותק מתנהל היום במש"א.  לגבי חשיבות "הוותק" והשלכותיו אין צורך להכביר מלים. הוותק "הכללי" הוא גם הבסיס לקביעת הוותק הפנסיוני והוותק לשיכון. עד היום הוקמו שלוש ועדות/צוותים אד-הוק לדון בנושא הוותק, בעירעורי ובירורי ותק. לאור חשיבות הנושא, ולאור העובדה שהעיסוק בו הפך לעניין קבוע ומתמשך, מציע שחר- שעליו נופל היום עול ריכוז הנושא- להקים ועדת ותק קבועה.

המזכירות החליטה לקבל את הצעה, והטילה על מש"א (בתוקף סמכותה כ"וועדת מינויים"), להביא למזכירות ולאישור האסיפה הצעה שמית.

 

2. ש.ר.פ. – שירות רפואה פרטי.  המזכירות קיימה דיון על פי נייר עבודה המצ"ב סוכם להביא הנושא להחלטת האסיפה.

 

3. תיקצוב אנרגיה. נסקר והוסבר שוב "התקנון" לקראת הבאה לאסיפה .

 

4. סרט בלתי הולם בערוץ המקומי. הועלה נושא שידור סרט בלתי ראוי ששודר בערב הקודם בערוץ המקומי. בבדיקה עם סטיוארט הוברר שגם לדעתו מדובר בטעות, אלא שעל פי הכותרת ושמות השחקנים הראשיים (כולם מן השורה הראשונה), לא היה סימן מתריע לגבי התוכן.  

 

5. זכויות חתימה בחשבון הבנק של "קרן דור לדור". המזכירות אישרה פתיחת חשבון לקרן דור לדור בבנק הפועלים, וכן שזכויות החתימה בחשבון יהיו ביחד לדניאל פרי כגזבר הקיבוץ וליונתן מלמד כנציג בעלי הצרכים המיוחדים.

רשם – אודי

 

 

הערת אגב בעניין הפעלת ערוץ הסרטים המקומי.

 

יפה עשתה המזכירות שנתנה דעתה על "תקלה" בהפעלת ערוץ הסרטים המקומי. אבל למה אי אפשר להגיד מילה טובה להפעלתו התקינה בשאר הימים? הימים בהם אין "תקלה" שלא באשמת...??? ללוח המשדרים שמתפרסם יום יום, ובעיקר, לשעות ההתחלה "הקבועות" והמדוייקות של הסרטים השונים.    ירמיהו.     

 

שר"פ - שירות ביטחון ורפואה לקהילה

 

1. אנו מקיימים מזה שנים רבות שירות רפואי משלים לזה הניתן לנו ע"י קופת-חולים. שירות זה המופעל מחוץ לשעות העבודה של המרפאה כולל:

א. רופא כונן המתגורר בקיבוץ.

ב. תורנות של "אחים/אחיות".

 

2. עלות מערכת משלימה זו, הממומנת באופן מלא על-ידינו, היא כ- 120,000 ₪ בשנה.

 

3. קיבוצים רבים (כולל קיבוצים "חזקים"), מקיימים את השירות הרפואי שמחוץ לשעות העבודה, לא ע"י מערך מקומי כמונו, אלא ע"י גורם חיצוני. פירוט השירות מצ"ב.

 

4. עלות השירות החיצוני נופלת מעלות המערך הפרטי שלנו בכ- 65,000 ש.ח. בשנה, דהיינו, חיסכון שנתי בגובה של 65,000 ש.ח. בשנה.

 

5. לכאורה, סכום החיסכון בו מדובר הוא – במונחים של רמת-יוחנן --  "לא בשמיים".  יחד עם זאת, כולנו מבינים שהתקציב תמיד מוגבל, והוצאה אחת תמיד באה על- חשבון הוצאה אחרת. לדוגמא: 65,000 ₪ הוא סכום שיכול להכפיל את מספר השתלות השיניים שאנחנו מבצעים היום, או לממן לימוד (הסבת) מקצוע לכ- שלושה חברים נוספים בשנה, או להוסיף כ- 20 מזגנים חדשים וכיו"ב.

 

6. מה שחשוב יותר הוא שלדעת חלק מן  הנוגעים בדבר, השירות הוא לא רק יותר זול אלא בעיקר, יותר טוב.

 

7. "בגדול" לפנינו שתי אפשרויות:

    א. "לפסול על הסף", דהיינו – לא להיכנס אפילו לבדיקת הנושא.

    ב. להיכנס לבדיקת הנושא בשלבים.

 

8. כניסה לבדיקת הנושא בשלבים פירושה:

    שלב א' – קיום פגישות הסברה על- ידי נותן השירות. (פגישה כללית ופגישות עם 

    קבוצות "לקוחות": קשישים, חולים כרונים, הורים לילדים בגיל הרך וכיו"ב.)

    שלב ב' – קיום דיון במוסדות הקיבוץ וקבלת החלטה.

    שלב ג' – הכנת תשתית (פתיחת תיקים לחברים במוקד החירום, הטמעת השירות                    בצוות המרפאה/בריאות/סיעוד, הכנת צוות חירום מקומי).

    שלב ד' – כניסה לתקופת ניסיון של לפחות ששה חודשים.

 

9. המזכירות ממליצה להיכנס לבדיקת הנושא בשלבים כאמור לעיל, דהיינו, לקבל  החלטת אסיפה לגשת לבדיקת הנושא באמצעות קיום פגישות הסברה כאמור לעיל, ולאחר מכן להביא שוב להחלטת האסיפה כניסה לתקופת ניסיון. 

 

 

 

"ברמה" מס. 168 א'  1952

 

אין זה למעלה מכוחנו

 

רבים החברים השואלים: למה מאחרת הופעת העלון, ולמה אין הוא מגוון די צורכו. התשובה היא פשוטה בתכלית. העלון "ברמה" אינו אינפורמטיבי גרידא, אלא בעיקרו מוקדש לשאלות חברה. כלומר, הוא צריך לשמש כלי ניסוי לחברים רבים עד כמה שאפשר. הופעת העלון אם כן, אינה תלויה במועד, כי אם בחומר המוגש למערכת. כן גם צורתו ותוכנו תלויים בכך. הכל במידת היענותם של החברים. יש הטוענים שלמרות רצונם להשתתף, אין הכתיבה קלה עליהם, מה עוד כשהזמן הפנוי מצומצם ולא תמיד הוא בידם. ידועים הקשיים, והם לא מעטים. ובכל זאת, אין זה למעלה מכוחנו להוציא את "ברמה" במועדו מדי חודש בחודשו. אם קיימת נחיצות בקיום עלון חברתי, ואם ישנה גם האהדה וההערכה לכך בציבור, צריך  הדבר לבוא  לידי ביטוי בהשתתפות פעילה. יש רשימה, הערה, שאלה, מכתב ומאמר , אם זה בהיקף, ואם זה מצומצם וכיוצא בזה.  יקחו זאת החברים לתשומת ליבם. המערכת.

 

 

מצמיחה טבעית – לקפיצת מדרגה / שי מיכאל

 

חשבתי כי יהיה נכון לקפוץ על ההזדמנות ולעדכן את החברים בסיכומים ותוכניות לעתיד, שנילווים לתהליך העברת תפקיד 'מנהל השיווק' וכניסה לתפקיד חדש של 'סמנכ"ל עסקים' בפלרם.

הבסיס לסיכום מתחיל בחשבון פשוט שמורה על הכפלת מחזור המכירות (בקירוב) במהלך הקדנציה.  לנתון מופשט זה יש משמעויות אדירות על כלל מערכות החברה.

לפני שאכנס למשמעויות אנסה קודם לסכם את תפקיד 'מנהל השיווק' שמתחלק בין שני מישורים:

השוטף – במישור זה עומד מנהל השיווק מול האתגר של ניהול  עשרות אנשי שיווק שפזורים על פני העולם. המרחק הגיאוגרפי, השוני התרבותי ולפעמים השפה הינם אתגר אין סופי לייצור כלי ניהול והובלה של צוות שמבוסס (ובצדק) על אנשים מוכשרים עם נטייה מבורכת לעבוד במודל של 'זאב בודד'.  במהלך התקופה הצלחנו לכנס את החברה מאחורי חזון משותף, ולהטמיע שפה "פלרמית" בקרב צוות מסור של עובדים. הצלחנו גם לאחד את החזות הארגונית ב"עטיפה חדשה" ועדכנית, לשמר ולנצל את הערכים עליהם מושתת פלרם, של קשר ישיר וחם עם לקוחותיה ,בשילוב של יצירתיות וגמישות בכלל מערכות השירות. 

העתיד -  על 'מנהל השיווק' מוטל לצפות קדימה ולייצר דרישה למוצרי החברה בהתאם לתוכניות ההנהלה. במישור זה ביססנו מודל חדש של 'מנהלי מוצר' שעובדים לרוחב החברה ומתמקדים בתחום שימוש מוגדר ומקצועי. הצלחנו לאתר ולהעמיד פתרונות לצרכים חדשים בשווקים שונים ולעיתים להוביל את השוק במתן פתרון בעל ערך מוסף. יחד עם הגידול המשמעותי בפעילות עסקנו במקביל בייצוב מטה שיווק חזק. כיום פועלות מחלקות מטה משומנות בתחומים של בקרת מכירות, שירותי שיווק ותמיכה טכנית. ביחד משולות מחלקות אלו למנגנון הניווט החברתי, שבעזרתו ניתן לבקר את המהירות (כמות הזמנות) והעוצמה של המנוע (מחירים) וכמובן את הכיוון !

המצרף של עבודה נכונה בשוטף, ובפיתוח עם כלל מערכות החברה בדגש על יכולות טכנולוגיות, ייצור ולוגיסטיקה מתקדמות הוא שהביא את החברה לניצול מלוא יכולת הצמיחה הטבעית שלה. פלרם בשנים האחרונות נהנתה מהצלחת לקוחותיה ומשיפור וחיזוק קווי המוצר ההיסטוריים שלה.

וקצת על המשמעויות ומהות 'ניהול עסקים' בפלרם. המטרה העיקרית שבתפקיד היא להביא 'קפיצת מדרגה' לפלרם,  כך שמעבר לצמיחה הטבעית, שהיא בהחלט מרשימה, תוכל פלרם לבצע גידול 'מעבר לטבעי' בקווי פעילות חדשים: טכנולוגית, גיאוגרפית, או תחום שימוש חדש לחלוטין. מעצם עיסוק פלרם בקו מוצרים בוגר, עולה החשיבות של הכנסת פעילות חדשה, מבוססת על ערכי רווח ותמורה גבוהים משמעותית מהקיים והמקובל בתחום העיסוק הנוכחי.  תחת כובע 'סמנכ"ל עסקים' מרוכזות כיום פעילויות שהתחילו עוד בעבר, ומקבלות כיום את הטיפול הנאות בזמני תגובה מתאימים, יחד עם האצת תהליך החקירה לאיתור תחומים חדשים משיקים לחברה. הפעילות עצמה מבוצעת ברובה כתף אל כתף עם מנכ"ל החברה ובהתייעצות משותפת עם מטה ההנהלה. הנושאים עצמם מרתקים ופרוסים על פני יבשות שונות וסגנונות חשיבה שונים – בהחלט אתגר מרתק...

 אני מאחל הרבה הצלחה לחנוך, שתפס את כיסא הניווט כ סמנכ"ל שיווק, ובטוח שצירוף הניסיון הרב שהוא מביא עמו והצוות המעולה שעובד היום בשיווק ובניהול פלרם, מבטיח לנו המשך צמיחה דומה גם בהמשך.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"ברמה" מס. 188  1952

 

 

אכן עלוננו הנהו צורך...

 

דבר המערכת

הפסקה ממושכת חלה בהופעת "ברמה". אולם אין רע בלי מעט טוב. מסתבר ש"ברמה" מקובלת על החברים יותר משאפשר היה להניח. לא היה מודד למערכת על מידת החיוניות בקיום העלון, ולא פעם נראה היה, שיש כאן יותר מעקשנותם של מעטים מאשר צורך של רבים. אולם ההתעניינות והתביעה להופעת  "ברמה" מצד חברים רבים, באה לאשר, שאכן עלוננו הנהו צורך, במה חיה לביטוי חברים ולא סתם מעין תפארת שבשגרה. יצאנו למדים אם כן ומעודדים גם ממקרה זה.

 

 

ופרצת ופרצת...

 

כתבנו המשוטט לענייני פלילים ופריצות

מדווח על שיחתו הטלפונית עם נני הרב"ש.

 

- ספר על אירועי הלילה האחרון.

עדיין אין כל הפרטים, אבל מה שאפשר לדווח לציבור הוא: שפרצו הלילה (בין שלישי לרביעי), לפחות לשלוש דירות. של שושנה פוקסמן, חסי ושרהל'ה, ומשפחת גוטמן, כולם גרים  באותה שורת בתים.

באיזה צורה נעשתה הפריצה?

אצל שושנה נכנסו כנראה דרך חלון המטבח, ליד דלת הכניסה הראשית, נגנבה טלוויזיה פלזמה גדולה וחדשה. אצל חסי נכנסו דרך הדלת האחורית, דלת הזזה שכפי הנראה לא ננעלה היטב, וקל היה לפתוח אותה. גנבו מצלמה דיגיטלית ופלאפון. אצל גוטמן לא קיבלתי עדיין דיווח איך נכנסו, אך אליעזר גילה בבוקר שנעלמו לו פלאפונים, פאוּץ' עם כל המסמכים, כסף, כרטיס אשראי וכמובן הקרלוגים, שאותם מיד ביטלנו.

בנושא הקרלוגים יש רגישות יתר, אנחנו מאוד מקפידים לאור מכת גניבת המכוניות הגדולה במשמר העמק ובקיבוץ הזורע. אמנם הצבנו שומר במגרש החנייה שלנו, אבל בכל זאת כל קרלוג שנעלם מיד מבטלים אותו.                      

זהו, בינתיים הרבה לא נעשה. יש הודעה בלוח המודעות המקומי שמזכירה לחברים שחשוב לנעול את הדלתות כשיוצאים מהבית ביום, או הולכים לישון בלילה. כמובן שאם לא נועלים דלתות, אי אפשר לבוא בטענות... אנחנו גם נתלונן וגם ננסה עוד דרכים כדי להקשות על הגנבים. יש רעיונות איך להגביר את השמירה במשך היום, אבל קשה לשמור על כל המקומות שאין בהם שערים. בסך הכל צריך להיות יותר עירניים, בעיקר באיזורי הבנייה החדשה ששם מסתובבים כל מיני זרים. אנחנו מכירים את הנושא הזה ממקרים קודמים, פתאום דופק מישהו, לא מוכר, בדלת לברר אם אתה נמצא בבית או לא. אם אתה נמצא, אז הוא שואל  אם יש קצת מים לשתייה וכו',  זה אומר דרשני.

- בכל הדירות שנפרצו, הדיירים ישנו בשלווה בשעת הפריצה ולא התעוררו, האם יש איזשהו מידע על שימוש בחומר מרדים?

 אין. אף אחד לא הרגיש, ואף אחד לא יכול להרגיש, עד כמה שידוע לי.

- היה מידע  מוקדם על כוונות?

לא, שום דבר. האירוע היה כנראה בערך ב- 3 בלילה, כמה חברים שהתעוררו דיווחו על נביחות כלבים בשעה זו, אני מניח שזו הייתה שעת הפריצה.

- יש לך מסר לחביירים איך להישמר מניזקי רכוש?

פחות או יותר אותן ההוראות שכבר ניתנו בעבר. הקפדה לא לעזוב דירה לא נעולה, גם ביום וגם בלילה. לא להשאיר מפתחות בעציצים או מתחת לשטיח בכניסה. עד כמה שאפשר להקשות על מי שמעוניין להיכנס לבית שאינו ביתו. בסך הכל, מי שרוצה לפרוץ בכוח, תמיד יוכל לעשות זאת. בגדול, צריך יותר לפתוח עיניים על כל מה שנעשה סביבנו. לקרוא מיד לראובן או לי, אם ניתקלים בזרים ש"מסתובבים" בקיבוץ ללא מטרה מוגדרת במשך היום או הלילה.

 

אידיאולוגיה והאנשים שמאחוריה

 

יגאל צחור

 

הביא לדפוס יהודה טל, על פי בקשתו של מזכיר התנועה ולוולה שור.

 

אני רוצה להניח שכל חבר קיבוץ שמהרהר במעבר מה"עבודה" ל"קדימה", ואינו רוצה להיות חבר כנסת, שאל את עצמו מספר שאלות.

א.       למי יש דרך נכונה יותר בתחום המדיני, חברתי, כלכלי, חינוך, שילטון החוק?

ב.       מי מבטיח יציבות שילטונית לאורך שנים?

ג.        מי אמין יותר. על מי אני יכול לסמוך שיבצע את הדברים שאני מייחל להם?

ד.       מי קרוב אלי יותר אישית ורעיונית?

ה.       על מי אוכל להשפיע שייתחשב בדעתי, ברצוני, ובעזרה למגזר אליו אני שייך?

 

ברשותכם בואו נעשה תרגיל מחשבתי משותף:

מי בעיניך אמין יותר בפיתרון שאלות הקשורות לכבוד האדם: שכר מינימום, הזדמנות שווה בחינוך, חוק פנסיה לכל, בריאות שיוויונית, העלאת קיצבאות זיקנה, צימצום האבטלה.

יש לך שלוש אפשרויות: עמיר פרץ, אהוד אולמרט, ביבי נתניהו.

או לחילופין אופציית השרים בתיקים השונים. להלן האפשרויות:

חינוך: יולי תמיר, מאיר שיטרית, לימור לבנת.

ביטחון: עמי אילון, שאול מופז, יובל שטייניץ.

אוצר: אבישי ברוורמן, אברהם הירשזון, ביבי נתניהו.

משפטים: בוז'י הרצוג, ציפי ליבני, ראובן ריבלין.

פנים: אופיר פינס, רוחמה אברהם, גלעד ארדן.

שיכון: פואד בן אליעזר, רוני בר-און, גדעון סער.

חקלאות: אורית נוקד, זאב בוים, ישראל כץ.

בתנועה הקיבוצית היו במשך השנים ניסיונות משונים לחבור לד"ש, למפלגת המרכז, לשינוי, שכולם נגמרו בפרסה עצובה. הדוגמא האחרונה של יוסף לפיד מלמדת מה היא תקוות שווא.

הייתה הילה באישיותו של אריק שרון כחקלאי ומצביא צבאי. גם כשהיא הייתה בניגוד להשקפת עולמנו. הקשר היה ריגשי, לא רציונאלי.

היום, מעניין לדעת, איזה קשר ריגשי-רציונאלי יכול להיות לאולמרט, שיטרית, הנגבי, רוחמה אברהם, רוני בר-און.

האם הם יותר טובים, או ראויים, מעמיר פרץ, הרצוג, פינס, ברוורמן, יולי תמיר ועוד?

אשמח לקבל הסבר משכנע.

כבר אמרו חז"ל: המביא דברים בשם אומרם מביא גאולה לעולם... , יהודה טל.

 

 

הערה -

אנו שמחים לפרסם בעלון כל רשימה בכל עניין, כולל בנושאים שנויים במחלוקת, ובלבד שיהיו פרי עטם של חברינו.

מאידך, רשימות "הבאות בשם אומרם..." שנכתבו על ידי חוצנים, מקומן הנכון הוא בעיתונות היומית או השבועית, הכללית או קיבוצית. אני מבקש מהחברים לא להקשות בנושא הזה.  ירמיהו.       

http://carmel.org     

 

אתה לא שם- אתה לא קיים. אתר בית הספר כרמל זבולון – כיתות ז'-י"ב.

 

אתר "כרמל זבולון"  מתוחזק בעזרת מספר תלמידים משכבת י', מורים, הורים, וממלאי תפקידים נוספים בבית הספר.

האתר מספק מידע עדכני בנושאים כמו: פורום ההורים (מידע לגבי תשלומי הורים, סיכומי ישיבות, ואף כפורום שיח להורים.  אם כי, בינתיים שותפים לדיונים מנהל האתר ואשתו....).

לא הכל עדיין פעיל, אבל האתר כבר בדרך הנכונה.

בסרגל הראשי בצד ימין ניתן למצוא מידע על המערכת, לוח המבחנים, הסעות, שינויי מערכת יומיים, שבועיים וכד'.

מאותו הסרגל ניתן להגיע לכל מקצועות הלימוד. ניתן להוריד מהאתר דפי תרגילים, וסיכומי שעורים במקצועות השונים.

מהאתר ניתן להגיע למערכת הוראה באמצעות המחשב (e-teacher). אפשר להצטרף לשעורים מקוונים במקצועות השונים (אזרחות, מתמטיקה ולשון). ההצטרפות לא עולה כסף, רק כרוכה בהרשמה ראשונית דרך האינטרנט.

אנו מצפים מהתלמידים ומההורים להיעזר באתר. מושקעת השנה עבודה על מנת להפוך אותו יעיל יותר, ומהיר יותר, ובעיקר כדי לחסוך לכולנו עבודה עצומה של העברת מידע באמצעים "המיושנים".

המידע באתר מתעדכן בערך פעמיים בשבוע. מספיק אם תפתחו  אותו פעם אחת בשבוע, כדי להתעדכן. כתובת האתר: http://carmelz.org

תתכוננו: בכניסה הראשונה שלכם, הכתובת של האתר הופכת להיות משהו מאד מסורבל, אבל למי אכפת. ממילא, ברגע שדף הבית עלה, תכניסו את האתר לרשימת המועדפים- וחסל.

תהנו.                                                                גדיא  (בשם המערכת- ביה"ס כרמל זבולון).

    

----------------------------------------------

 

במסגרת שיפור השירות לתושבים, יישבו נציגי משרד החקלאות במועצה איזורית זבולון ויטפלו בפניות החקלאים

 

ד"ר  נתי גלבוע, מנהל מחוז העמקים במשרד החקלאות, ביקר השבוע במועצה איזורית זבולון.

בישיבה נכחו גם מרכזי המשקים: חגי ניר  (שער העמקים) , ישראל יוספיאן (אושה) ודניאל פרי (רמת יוחנן). 

סגן ראש המועצה, מר דב ישורון, העלה בפני מנהל המחוז את הבעיות הרבות המעסיקות את החקלאים במועצה, בין השאר עלה נושא הגניבות החקלאיות הגורמות לנזק משמעותי ומתמשך לחקלאים, הצורך בהקמת מט"ש איזורי לישובי גוש זבולון וכן השלכות תמ"א 35 על המשך ופיתוח החקלאות באזור.

מנהל המחוז ציין כי גישת המחוז תומכת בפיתוח התיירות הכפרית, ומוכן לסייע בבחינת הנושא וקידומו ברחבי המועצה.

סגן ראש המועצה ומנהל מחוז העמקים במשרד החקלאות,  סיכמו כי מעתה בכל יום א' בשעות הבוקר, יקבלו נציגי המשרד את החקלאים בבית המועצה.

חקלאים המבקשים לתאם פגישה עם נציגי המשרד, מוזמנים לעשות זאת מול

הגב' מלכה אנגלמן- מתכננת מחוז העמקים בטלפון מספר- 6423944- 04.

בברכה, שני קרן, דוברת המועצה האזורית זבולון.

         

ביטוח טלוויזיות לתקופה מ - 1.3.2006 עד -  28.2.2007

 

בתאריך 28.2.2006 תסתיים תקופת האחריות הנוכחית על הטלוויזיות. מי שמעוניין לבטח לשנה נוספת, לתקופה בין - 1.3.06, עד - 28.2.07, מתבקש לצרף את שמו לרשימה התלויה בחדר האוכל. הרשימה תורד ב - 20.2.06. אנא הירשמו בהקדם ובתוך תקופת ההרשמה כדי למנוע אי נעימויות. ההרשמה מחייבת את הנרשם. מי שיפנה למבטח ישירות ולא דרך ההרשמה, עושה זאת על אחריותו.

השנה עידכנו את תנאי הביטוח .להלן פרטי הביטוח העיקריים:

·        עבור מכשיר טלוויזיה ראשון עד וכולל 29 אינץ, התשלום לשנה 94 ₪

·        עבור כל מכשיר טלוויזיה נוסף עד וכולל 29 אינץ, התשלום לשנה 70 ₪

·        עבור כל מכשיר ראשון או נוסף בגודל בין 30 ל-34 אינץ, התשלום לשנה 100 ₪.

·        תקציב המבוטח יחוייב בחודש אוגוסט.

·        הביטוח  תקף לכל תקלה, לא כולל ברק או שבר חיצוני.

·        הביטוח לטלוויזיות עד וכולל 34 אינץ.

·        שלטים יתוקנו במסגרת האחריות, או יסופק שלט בעלות של עד 70 ₪.

·        תקלות חריגות יתוקנו אצל הספק .באחריותו לקחת את המכשיר ולהחזירו.

·         את הנוסח המלא והמחייב ניתן לקבל ברכש.


                                                                                                                    משרד   הרכש.

 

 

"כי כאן האביב הוא בן יומיים" (נעמי שמר)

עדכון מועדת תרבות לקראת חגי האביב

 

בעוד אנו נהנים מגשמי הברכה הניתכים עלינו בימים אלו, האביב כבר באופק ועמו שלל החגים וימי הזיכרון. מטבע הדברים, ועדת התרבות כמרקחה ואנו פונים בזאת לציבור להיות שותפים בהכנות, לרווחת הקהילה כולה.

 

א. פסח: גם השנה אנו מקווים לחגוג את ליל הסדר ברוב עם, ומזמינים את הציבור כולו להצטרף לסדר הקהילתי בחדר האוכל. ברם...

החג לא מתחולל מאליו. תוכנית, מקהלה, מזון ומקומות ישיבה אינם קורים כבמטה קסם...

"כמו בכל משפחה", סדר הפסח מושתת על המשתתפים בו.

לפיכך אנו פונים בזאת מבעוד מועד לחברים שכבר החליטו לחגוג את החג בחדר האוכל, להתגייס ולקחת חלק בהפקתו.

 

ב. כבר ממחרת הסדר, למן העומר ועד חג הביכורים, צפויים לנו שבועות עמוסים באירועים הקשורים בחגים ובימי הזיכרון המשחרים לפתחנו. גם האירועים הללו יקומו ויהיו רק בהתגייסות הציבור. אז אנא, שנסו מותניים, איש-איש כמיטב כישוריו, וקחו חלק בהכנות.

החגים הם רבים, יש מקום לכולם...

 

אנא פנו לאתי גפן וברוכים תהיו...  

 

"נא לזכור ולא לשכוח: פעם בשנה אביב!" (נעמי שמר)

 

אירוע ט"ו בשבט תשס"ו

בהפקת ועדת תרבות וצוות החג, בשיתוף הקק"ל

בשל מזג האויר הצפוי והבוץ הנלווה לו, נדחה אירוע ט"ו בשבט ליום ששי הבא, 17.02.06, בין השעות 18:00 – 13:15

לפיכך, ניתן להמשיך ולהירשם עד מוצאי שבת, 11.02.06.

כולם מוזמנים להצטרף לחגיגה ארץ ישראלית במיטבה. מתאים לכל גיל.

פרטים נוספים על לוח ט"ו בשבט בחדר האוכל.

חג שמח!

 

 

 

 

מזל טוב

להנרייטה להולדת הנכד

בן למיכל ואון.

 

 

מזל טוב

ליעל קרניאל להולדת הנכד אבנר

בן לגלית וגידי לרמן.

 

 

מזל טוב

לשלמה יבלונקה לנישואי

הנכדה אסנת עם בחיר לבה אייל

 בתם של כרמלה וגיורא בשדה בוקר.

 

 

תקלה טכנית

ערוץ המודעות המקומי אינו עובד זמנית עקב תקלה טכנית

עד שהבעיה תתוקן, ניתן לפרסם מודעות על הלוח בחדר האוכל.

 

 

עריכה ירמיהו בן צבי.

הקלדה ושיכפול שרה'לה זית

הגהה – אורה שורר

 

שבת שלום !!!

barama2@ry.org.il

 

הכתובת של העלון באתר האינטרנט של רמת יוחנן

www.ramat-yohanan.com/barama